Ane og Odin By Farstad er nok mest kjent som profesjonelle skøyteløpere.

I april lanserte søskenparet fra Malvik også sitt eget klesmerke: «Caspara».

Nå omsetter bedriften for tusenvis av kroner i timen.

Foto: Emelie Kjærnli

Ekstra jobb

Ideen om å starte et eget klesmerke kom av at begge slet med å få sponsorer til å støtte idrettskarrieren.

Bedriften skulle egentlig være en slags «side hustle» – et inntektstilskudd for å hjelpe med satsingen på skøyter.

– Vi har en del fritid når vi ikke er på trening, så vi tenkte at vi like gjerne kunne bruke det på å jobbe, sier Odin (25).

Responsen har vært over all forventning.

Store summer

I oktober har kunder handlet «Caspara»-klær for mer enn en million kroner.

Foto: Emelie Kjærnli

Verken Ane eller Odin trodde at merket ville bli en stor suksess.

– Vi hadde selvsagt et håp om at det kom til å bli populært, men at vi omsetter for så mye bare et halvt år etter oppstart … Det kunne vi ikke ha sett for oss. Vi har vært helt utsolgt for varer tre ganger, sier Ane.

– Det er ganske vilt. Jeg kan dra på trening i noen timer, komme hjem og se at vi har tjent 30 000 i de timene jeg har vært borte, legger Odin til.

Foto: Emelie Kjærnli

Utnyttet sjansen

Interessen for sportsklær har vært der helt siden de var barn, omtrent like lenge som de har drevet med idrett. De har ofte snakket om at det hadde vært gøy å starte et eget klesmerke en dag, sånn som Kari Traa, Bjørn Dæhlie og flere store sportsprofiler har gjort før dem.

Men det var da Ane (23) gikk viralt for to år siden og ble stor på sosiale medier at de bestemte seg for å kjøre på.

Foto: Emelie Kjærnli

Odin tenkte at bød på en god anledning til å skape blest.

– Vi har gjort alt av markedsføring på egen hånd gjennom Ane og hennes bekjente som er influensere. Det hjalp nok veldig med å skape oppmerksomhet i starten, sier han.

Kjent på Tiktok

Ane har over 350 000 følgere på Tiktok og Instagram til sammen. Flere av innleggene hennes har godt over to-tre millioner visninger.

Foto: Emelie Kjærnli

– Men jeg tror den viktigste delen av suksessen vår handler om at vi jobber hardt, sier hun.

Odin nikker bekreftende.

– Det er mye til felles mellom idrett og business. Du må jobbe hardt for å se resultater. Jeg tror det har hjulpet at vi er vant til å jobbe mye fra før, sier han.

Gode kolleger

Det er nok ikke alle som kunne ha jobbet så tett på et søsken, men de to idrettsutøverne synes bare det er positivt å være bedriftspartnere.

– Vi kjenner hverandre godt. Vi kan være direkte og samtidig vite hvor grensene går. I tillegg har vi samme verdier og mye av den samme hverdagen. Vi er også voksne nok til at vi ikke krangler lenger, sier Ane og ler.

Foto: Emelie Kjærnli

Enn så lenge er det bare de to alene som styrer alt i selskapet. Dette gjelder alt fra økonomi og logistikk til klesdesign og produksjon.

De har heller ingen investorer på laget – alt i bedriften er selvfinansiert.

Til Trondheim

Caspara har så langt bare vært tilgjengelig i nettbutikk. Målet fremover er å få klærne inn i fysiske butikker i Norge.

Søskenparet håper å kunne lansere merket fysisk i Trondheim med en pop-up-store i starten av desember.

– Vi vil at folk i byen får en tilhørighet til merket og samtidig peile vei for andre klesmerker i byen. Det er ingenting bedre enn å starte i «hjembyen». Det er mer personlig og gøy enn å starte i Oslo, sier Odin.

Foto: Emelie Kjærnli

Vil utenlands

Så langt er det bare norske kunder som får bestilt Caspara-klær fra nettbutikken.

Gründerne håper å kunne selge klærne i utlandet etter hvert.

– Varelageret vårt ligger i Norge og vi har promotert mest innenlands. Men vi har planer om å satse på det internasjonale markedet senere, sier Odin.

Foto: Emelie Kjærnli

Fra møterom til idrettshall

Hverdagen er hektisk for søskenparet. De siste dagene har de vært i bedriftsmøter i Trondheim. Ferden videre går rett til NM i skøyteløping i Bjugn.

Når Trd.by spør om det kan bli aktuelt å legge skøytene på hylla og satse fullt på klesmerket, ser søsknene lurt på hverandre.

– Vi vil nok fortsette med begge deler så lenge vi klarer det, sier Ane.

– Det kommer nok an på hvor stort merket blir opp mot hvor bra vi gjør det i idretten. Det kan hende vi må ansette flere etter hvert eller satse mer på en av delene. Vi har ikke tatt helt stilling til det ennå, men ser det an dag for dag, sier Odin.