Det er midten av mars, og det er for mange tiden der de søker på en sommerjobb eller to – eller flere. Kanskje søker de for første gang.

Det er tilfellet for søsknene Martin (16) og Kine Lorentsen (17) fra Ugla.

De vil begge søke på sommerjobb i Trondheim kommune, innenfor barnehage og SFO. Da må de skrive en søknad hvor de forteller hvorfor akkurat de skal bli ansatt.

– Jeg synes det er vanskelig å skryte av meg selv og vise de gode sidene av meg. Da føler jeg meg litt egoistisk, sier Martin.

– Når du starter å skryte av seg selv, virker du fort for selvgod i søknaden, synes jeg. Det er vanskelig å skryte og samtidig være litt ydmyk, sier Kine og ler.

Martin Lorentsen går på Ugla ungdomsskole, mens Kine Lorentsen går på Thora Storm videregående skole. Foto: Ole-Fredrik Lambertsen

– Om det er småting, ha det med likevel

Om du skriver inn «sommerjobb» i søkefeltet for ledige stillinger på Nav, får du i skrivende stund 350 treff på stillinger bare i Trondheim. Totalt er det 591 utlyste sommerjobbstillinger i hele Trøndelag.

Martine og Kine vet allerede hvor de vil søke. Men søker du på din første sommerjobb, er kanskje en av de største utfordringene å vite hva du skal skrive i søknaden – og ikke minst på CV-en.

– For Martin sin del var det vanskelig. Det var vanskelig å finne erfaring han har hatt tidligere, sier Kine.

Foto: Søsknene sier de vil skaffe seg verdifull arbeidserfaring og ha noe å gjøre om sommeren – og tjene litt penger da. Her med familiehunden Soya.

Da ble løsningen å skrive ned egenskaper som er bra for akkurat den jobben han søker på. Det var rådet fra mamma Kjersti Lorentsen, som også er spesialpedagog.

– Nå som vi søker sommerjobb i barnehage og SFO i kommunen, har jeg skrevet at jeg er glad i barn og synes det er gøy å jobbe med barn. Mamma sa at det var lurt å skrive absolutt all erfaring jeg har. Om det er småting, ha det med likevel, sier Martin.

Spent for sommeren

Landsorganisasjonen i Norge (LO) er Norges største arbeidstakerorganisasjon. Over 970 000 medlemmer er organisert i en rekke fagforbund som ligger under LO.

Martin Morken er faglig ungdomssekretær i LO Trøndelag. Foto: LO

LO vet alt om hvilke rettigheter du har som arbeidstaker. Martin Morken i LO Trøndelag opplever at veldig mange unge ikke kjenner til hva de har rett på når de søker seg inn i arbeidslivet.

– Vi ser for eksempel at det er ikke alle ungdommer som vet at de har krav på arbeidskontrakt eller overtidstillegg. Hvis du vet hva du har rett på i arbeidslivet, er det enklere å få det, sier Morken.

I over 30 år har LOs sommerpatrulje besøkt unge som har sommerjobb, og sjekket at alt er i orden. I år reiser de rundt i Trøndelag mellom 4. til 8. juli.

– Etter to år med korona, hvor kontakten med unge er blitt vanskeligere, så er vi litt spente på å se hvordan forholdene er i sommer, sier Morken.

  • Dette er LO Trøndelags tips til deg som skal begynne i sommerjobb:

Til slutt oppfordrer også LO folk til å organisere seg og å bruke fagorganisasjonene om det er behov for hjelp.