Første juli i fjor trådte endringene i arbeidsmiljøloven i kraft. Høyre og Frp-regjeringen åpnet blant annet for mer midlertidige stillinger på tross av protester fra det norske arbeidslivet.

28. januar 2015 møtte tusener av nordmenn opp på en politisk streik mot endringene. Blant dem 15 000 på Torget i Trondheim.

Følg trd.by på Facebook

Regjeringen har gjort det vanskeligere å få seg fast jobb. Og nå har Frp nettopp gått ut med et forslag som vil gjøre det enda verre.

Dette rammer i stor grad ungdom som er på leting etter sin første jobb. Da er man ofte i en situasjon hvor det er vanskelig å si nei, og man har lite grunnlag for forhandling.

Her er noen grunner for hvorfor det er bedre med fast ansettelse:

1. Trygghet

Når man er fast ansatt vet man at man har en jobb. Da slipper man å bekymre seg for om man får fortsette å jobbe, og den økonomiske situasjonen sin måneder eller år frem i tid.

2. Boliglån

Når banken skal vurdere om du får boliglån - og eventuelt hvor mye - beregner de det ut ifra pengene du har, og pengene du tjener. Om du er midlertidig ansatt vet ikke banken hvor lenge inntekten din vil vare. Da blir det mye vanskeligere å få seg boliglån.

3. Det blir lettere å skifte jobb

Har man en fast jobb fra før, men søker på andre jobber, er det lettere å forhandle med nye arbeidsgivere. Da har man det ikke like travelt med å komme seg over til noe annet, og har råd til å stille krav.

Nå har regjeringens politikk vært gjeldende i over ett år, og resultatet er kommet inn: det har i løpet av det siste året vært en kraftig økning midlertidige ansatte. 19 000 nye midlertidige stillinger, og færre fast ansette.

Vi håper at regjeringen vil ombestemme seg. Men inntil da vil LO fortsatt jobbe for faste og hele stillinger.

SOMMERPATRULJEN: - Hvert år finner vi ungdom som blir utnyttet av arbeidsgiver

«Jeg er et av de menneskene mange ser på som Nav-snyltere»